Но если времени мало, и вам некогда разбираться в тонкостях выбора разработчика, попробуйте альтернативный вариант.
Участникам данного курса будет открыт годовой бесплатный доступ к платформе по изучению английского.
Да ещё и разберётся в специфике сферы и сделает ИТ-продукт образцом для конкурентов?
Ваше приложение не будет хорошо создано, если не будет кристально чистого общения. Вот почему на первых встречах важно сосредоточиться на взаимопонимании.
Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...
Анализ кандидата на собеседовании, оценка его поведения.
Прежде чем начать поиск, важно иметь четкое представление о том, что вам нужно от партнера по разработке приложений. Как только вы узнаете свои требования, вы сможете начать обращаться к потенциальным разработчикам через сайты порталов вакансий, агентства по разработке приложений, веб-сайты фрилансеров, местные каталоги или рекомендации от людей, рекрутер на фрилансе которым вы доверяете.
Пример вакансии для опытного ИТ-рекрутера с уровнем сеньор:
Оставьте свои контактные данные и краткое описание вашей задачи, чтобы мы могли связаться с вами.
На многих порталах вакансий также есть объявления о вакансиях от работодателей, которые не занимаются активным набором сотрудников.
Положительный результат увеличивается в разы, если обратиться в ИТ-кадровое агентство. Опытные ИТ-рекрутеры погружены в тему: знают где искать разработчиков помимо стандартных источников, как с ними общаться и не упускают ценного кандидата.
Среднему и крупному бизнесу сотрудничество с компаниями для ИТ аутсорсинга позволяет реализовывать сложные и масштабные проекты без значительных затрат на расширение команды.
Однако для небольших проектов с технически несложной задачей такой подход к поиску мобильного разработчика не самый оптимальный. Обратиться в рекрутинговое агентство
Вы можете найти множество разработчиков приложений в одном месте.